Toutes les populations ne sont pas encore prête à emprunter ce canal pour trouver un emploi. Les professionnels des NTIC sont par exemple susceptibles d’être très sensible à ce média, il faut donc avant tout connaître sa cible pour savoir si les réseaux sociaux sont un vivier.
LinkedIn et Viadeo me semblent incontournable,n mais selon la cible on peut aussi passer par d’autres réseaux.
Toutes les populations ne sont pas encore prête à emprunter ce canal pour trouver un emploi. Les professionnels des NTIC sont par exemple susceptibles d’être très sensible à ce média, il faut donc avant tout connaître sa cible pour savoir si les réseaux sociaux sont un vivier.
LinkedIn et Viadeo me semblent incontournable,n mais selon la cible on peut aussi passer par d’autres réseaux.
Pour compléter votre réflexion, je vous invite à lire le récent retour d’expérience publié sur http://recrutementmediassociaux.com/les-reseaux-sociaux-et-le-recrutement-pas-encore-le-grand-amour/ ainsi que les commentaires associés 🙂
Merci Olivier pour votre contribution et votre point de vue.