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@connaissancenetwork ?
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Merci Olivier pour votre contribution et votre point de vue.
En réponse à - Connaissance Network posted an update in the group Publication: Peut on recruter sur les réseaux sociaux? si oui quel canal faut il privilégier? et pour quel cible? merci · Afficher -
Peut on recruter sur les réseaux sociaux?
si oui quel canal faut il privilégier? et pour quel cible? merci -
12 années 3 mois ago
Connaissance Network a participé à la discussion Le lien social, clé de la réussite
@ocarbone : à la question allez-vous plus loin pour assurer la réussite des utilisateurs, le succès de leurs échanges ? Je vais vous exposer les différents bénéfices que l’outil permet et c’est en ce sens que nous l’avons développé. Pour le succès de la formation nous avons mis à disposition un certains nombre d’information pour que […]
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12 années 3 mois ago
Connaissance Network a commenté l'article Réseaux sociaux : un risque pour l’entreprise ?
Je pense pour ma part que l’intention reste bonne en soi, l’idée venant des salariés pour faciliter la communication, l’échange d’informations et la cohésion de l’équipe. L’interprétation et l’utilisation par certains dirigeants, parfois perverse, transforme l’outil et l’enjeu se voit biaiser aux intentions initiales. Car en entreprise la liberté de penser n’existe pas, si elle […]
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12 années 3 mois ago
Connaissance Network a participé à la discussion Le lien social, clé de la réussite
Oui je suis d’accord. Proposer un outil d’échange est nouveau et demande un suivi approfondi. L’émergence des réseaux sociaux et l’omniprésence de ceux-ci dans notre quotidien, nous a poussé à développer une plateforme collaborative, où les utilisateurs, via leur ordinateur ET leur téléphone, seraient reliés. Notre objectif premier dans l’élaboration de ce campus numérique […]
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La formation évolue. Elle s’effectue de plus en plus tout au long de la vie professionnelle, devenant en quelque sorte un cycle continu. Pour répondre à ce besoin de perfectionnement quasi permanent, la formation professionnelle doit s’enrichir d’outils innovants et intégrer de nouveaux codes. La formation « formelle » seule ne suffit plus. Le formateur n’est […]
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Pourqoi je suis ici? Partager mon expérience des réseaux sociaux, et de mes projets web 2.0, par des exemples concrets tirés de mes propres actions.
