Membre depuis le 16-09-2010
@vandenabeele ?
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13 années 7 mois ago
VAN DEN ABEELE a commenté l’article LE RESEAU D’ECHANGES RECIPROQUES DE SAVOIRS
Bonjour,
Merci de votre intérêt. Je ne suis pas encore bien habituée à ce mode de communication. J’ai donc quelques difficultés à savoir comment joindre un document word ou power-point sur votre site afin de vous répondre. Car vos demandes sont très larges…
Je me permets donc déjà de vous orienter vers 2 articles qui vous donneront des éléments.http://ecole.org/seminaires/FS3/SEM484/view
http://www.collaboratif-info.fr/retour-experience/des-managers-de-la-poste-lecole-de-lapprentissage-pair-pairJe peux également répondre par téléphone, mode de communication obsolète mais que je maîtrise mieux et qui permet d’aller plus vite que d’écrire des pages et des pages.
Bien cordialement
MVDA -
13 années 7 mois ago
VAN DEN ABEELE a commenté l’article LE RESEAU D’ECHANGES RECIPROQUES DE SAVOIRS
Je n’avais pas compris votre demande. J’ai un dossier à votre disposition que je peux vous envoyer par mail.
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13 années 7 mois ago
VAN DEN ABEELE a commenté l’article LE RESEAU D’ECHANGES RECIPROQUES DE SAVOIRS
Chaque échange est évalué par l’offreur et par le demandeur. De plus, tous ceux qui ont fait au moins 3 échanges en tant que demandeur reçoivent un questionnaire pour donner leur avis sur l’impact du RERS sur leurs objectifs, leur management, les relations avec les collègues ou sur eux-mêmes. Enfin, une étude qualitative a été menée par un universitaire.
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13 années 7 mois ago
VAN DEN ABEELE a écrit un nouvel article: LE RESEAU D’ECHANGES RECIPROQUES DE SAVOIRS
Depuis 2006, j’expérimente à La Poste une démarche innovante visant à développer les compétences des managers tout en renforçant le lien social. Cette démarche appelée Réseau d’Echanges Réciproques de Savoirs a été conçue par Claire Héber-Suffrin, enseignante dans les années 1970 et s’est développée dans le monde entier. La Poste est la première entreprise à avoir adapté cette […] -
Pourqoi je suis ici? partager mes réflexions sur les réseaux, la transmission de savoirs, la coopération et le lien social en entreprise.